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FP dual

ITINERARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
 
QUÉ ES
 
Es una modalidad dentro del sistema educativo que permite a los alumnos mejorar la adquisición, tanto en el centro educativo como en la empresa, de conocimientos, destrezas y habilidades técnicas así como competencias y habilidades interpersonales.
 
Algunas ventajas para los alumnos son:
 
  • Compaginar sus estudios con el comienzo de su trayectoria profesional.
  • Incrementar la adaptación a los requerimientos tecnológicos actuales.
  • Recibir formación complementaria a los contenidos dentro del programa formativo, permitiendo con ello adaptarse a las necesidades del mercado laboral.
 
Los procesos de enseñanza y aprendizaje se realizan tanto en la empresa como en el centro de formación y se caracterizan por realizarse en régimen de alternancia entre el centro educativo y la empresa, con un número de horas o días de estancia de duración variable entre el centro de trabajo y el centro educativo.
 
OFERTA EN EL CENTRO INTEGRADO:
 
En el centro esta modalidad se oferta en el siguiente ciclo formativo:
 
  •  Ciclo Formativo de G.S. Programación de la Producción en Fabricación Mecánica.

 
ORGANIZACIÓN DE LOS ESTUDIOS.
 
El itinerario se realiza en tres cursos académicos.
Primer año:
Se cursan en el centro educativo todos los módulos correspondientes al primer curso del ciclo formativo durante los tres trimestres.
 
Segundo año:
Periodo septiembre-marzo: Se cursan tres de los módulos correspondientes al segundo curso del ciclo formativo, con una carga horaria de 15 h / semana en horario de mañana. En horario de tarde se realiza la formación en empresa a razón de cuatro horas/día.
Periodo abril-junio: Se realiza únicamente formación en la empresa, manteniendo 4 h/día que pueden ampliarse hasta 8 en función de los acuerdos específicos con las diferentes empresas.
Durante el segundo año se completarán un mínimo de 660 h de formación en empresa.
 
Tercer año:
 
Periodo septiembre-marzo: Se cursan tres de los módulos correspondientes al segundo curso del ciclo formativo, con una carga horaria de 15 h/semana en horario de mañana más lo que se establezca en relación al desarrollo del módulo de proyecto.
 
En horario de tarde se realiza la formación en empresa a razón de 4 horas/día.
 
Durante el tercer año se completarán 400 h de formación en empresa.
 
Los alumnos finalizan el tercer año en el mes de marzo, pudiendo titular en ese momento.
 
 
CRITERIOS DE ACCESO Y SELECCIÓN DEL ALUMNADO
 
  1. Requisitos de participación:
  • Haber superado todos los módulos del primer curso.
  • Informe favorable del equipo educativo.
 
  1. Cumplidos estos requisitos, el alumno, con el asesoramiento del tutor del programa, elegirá una empresa de las que el centro oferte. El orden de elección se fijará según la nota media resultante de las calificaciones del primer curso y el informe valorativo del equipo docente que imparte el primer curso.
 
Criterios de selección de los alumnos.
 
Ponderación: 70% nota media expediente primer curso y 30 % valoración del equipo educativo.
 
La valoración del equipo educativo se realizará tomando como referencia las competencias que más valoran las empresas:
 
  • Responsabilidad en  la ejecución de las tareas.
  • Disposición para aprender y adaptarse a los cambios.
  • Autonomía en el desempeño de sus funciones.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

ITINERARIO 5ª PROMOCIÓN. COMIENZO CURSO 2016-2017
 
Curso 16-17
Curso 17-18
Curso 18-19
Formación y orientación laboral
Fabricación asistida por ordenador
Mecanizado por control numérico II
Interpretación gráfica
Verificación de productos
Empresa e iniciativa emprendedora
Mecanizado por control numérico I
Programación de la producción en fabricación mecánica
Programación de sistemas automáticos de producción
Definición de procesos de mecanizado, conformado y montaje
 
 
Gestión de la calidad, prevención de riesgos y protección ambiental
 
 
Ejecución de procesos de fabricación
 
 
30 h
15h
15h
 
 

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